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郑州亚盟电子科技有限公司
更新: 2023-04-28 浏览: 354 人

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  • 1周前

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  • 1年

    会员等级

  • 单位性质： 私营企业
  • 所属行业：多元化集团
  • 注册资金：100万－500万
  • 员工人数：50—100人
  • 成立日期：2018年10月1日
  • 营业执照：
招聘职位
销售主管 管培生

  • 基本信息

    • 工作地点：金水区

    • 招聘人数：20人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：20岁以上-28岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：提供住宿

  • 职位描述

    管理培训生（带薪培训+公平晋升制度）
    职位类型：免费提供住宿、带薪培训、公平公正晋升机制、带薪假期

    【岗位职责】：
    1、前期三个部门轮岗实训（基层产品运营+中层团队运营+高层分公司运营管理）了解集团内部产品文化，逐步适应公司基础节奏；
    2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标
    3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调
    4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作

    【任职要求】：
    1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力；
    2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
    3、有野心，有企图心，对未来目标明确；
    4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。
    5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案；
    6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战；
    7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。
    【福利待遇】：
    1、储备期间薪资5500（无责4000+1500绩效）+奖金+补助+提成
    2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行5-8分钟，有厨房），办理五险
    3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）
    4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
    5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖
    6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会
    【我们能提供的】：
    1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)
    2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）
    3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能)
    4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)
    郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
    联系我时，请说是在鱼聘上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 赵胜男

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 河南省金水区农业路72号国际企业中心A座15A05 上班路线查询

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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