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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100-499人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、根据部门现有编制和业务发展需求,完成业务部门的人员招聘需求;
    2、负责中高层岗位招聘工作,建立和完善人才体系及招聘流程;
    3、负责招聘计划的实施、面试结果的汇总反馈和招聘进度的把控;
    4、定期维护招聘数据,进行招聘数据分析,针对性的提高招聘效率、选材质量;
    5、完成领导交办的其他工作。

    【任职要求:】
    1、三年以上互联网行业招聘或猎头工作经验,具有较好的结果交付能力;
    2、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、劳动经济、心理学等相关专业知识;
    3、熟悉各类招聘渠道与招聘流程,精通各种面试方法与技巧;
    4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力,目标导向;
    联系我时,请说是在鱼聘上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

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