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    1、拓展、维护主播资源,掌握主播资源渠道,挖掘、邀约优质主播,对签约主播的数量和质量负责;2、建立并完善主播运营体系和相关机制,执行推进签约政策的落实;3、掌握主播的才艺类型和发展方向,根据主播特质制定主播培养计划;4、处理公会或主播运营的日常工作;5、跟进直播艺人的直播和推广,提高直播艺人的知名度及粉丝量;6、对用户转化的各关键节点进行把控,持续优化用户转化、留存、活跃度的各环节。
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