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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100-499人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、做好人力资源管理与开发工作:全面负责企业的人力资源管理与开发工作;2、制定人力资源发展规划并实施:组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;3、招聘企业人员:组织企业人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量,并保证招聘活动的公正;4、建立健全人事的规章制度:建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度;5、定期考核员工:组织制定企业考核制度,定期进行员工考核。
    联系我时,请说是在鱼聘上看到的,谢谢!
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