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  • 单位性质: 民营企业
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  • 员工人数:100-499人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、执行年度和月度招聘计划; 
    2、维护和拓展招聘渠道,负责人才库维护和管理;
     3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
     4、负责岗位笔试、面试各类测试题库建设和管理;
     5、负责办理员工入、离职等调配事务;
     6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
     7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
    联系我时,请说是在鱼聘上看到的,谢谢!
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