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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100-299人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1.按照董事会要求,加强全员服务理念,以**标准做好本部门范围内的对外服务工作、宣传工作,并协同行政办做好本年度企业宣传的策划及实施工作;

    2、主持工程管理中心的日常管理工作,加强团队建设,保持部门人员稳定,加强部门员工素质培养;

    3、负责做好工程管理中心对外的联络、交往、接洽,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;

    4、负责协调各工程项目的业务关系,以及工程管理中心和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题;

    5、负责组织对工程项目的履约监管工作,在生产经营过程中的检查指导,及时了解、发现、处理问题,督促、指导完成集团既定目标;

    6、负责对公司所有在建项目经济风险的监管工作。负责协调、处理项目部农民工工资纠纷问题;协助市场开拓部处理分公司在建项目纠纷处理工作;

    7、负责制定工程管理中心的部门工作计划,对各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议;

    8、负责审核集团和公司需要的部门、月报、年度报表、阶段性总结及其他报表资料;

    9、负责工程款的审批、合同审查;

    10、完成领导交办的其他工作。
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