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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100-499人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责招聘计划沟通制定;管理、维护招聘渠道;负责日常招聘工作实施;
    2、负责招聘人才库建立及相关报表制作;
    3、负责月度人事报表制作及阶段性人员分析;
    4、根据公司策略,进行考核管理制度、规范的建立、实施及日常管理;
    5、负责员工培训计划的制定、实施及落地跟进;
    6、协助企业文化建设,团建、会议等活动筹备工作的组织!

    任职要求:
    1、统招专科及以上学历,形象气质佳;
    2、有鞋服行业、电商行业类人事行政工作经验;
    3、3年以上人资行政工作经验,两年以上同管理岗位工作经验,熟悉常用办公软件操作;
    4、具备基本的写作能力及表达能力和一定商务知识。
    5、较强的沟通表达能力,责任心强,具有较好的学习能力和服务意识。
    联系我时,请说是在鱼聘上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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