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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100-499人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责公司人才的招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划;
    2、与用人部门进行对接,发布职位需求信息,人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;
    3、试用期员工沟通,及时关注员工工作状态;
    4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    5、公司领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、大专及以上 学历,3年及以上人事工作经验,有独立开展面试的能力;
    2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的筛选分析及判断能力,良好的服务意识;
    4、有责任心,能承受一定的工作压力。
    工作时间:9:00-18:00 周末双休,节假日正常放假
    薪资结构:底薪+全勤奖+交通补贴,具体薪资面谈
    联系我时,请说是在鱼聘上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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